最近，沙特阿拉伯勞動部正式推出了一項新的簽證制度，以便利和加快移徙工人的工作效率。簽證辦理通常是附載于申請人所持的護(hù)照或其他國際旅行證件上。在特殊情況下，憑有效護(hù)照或其他國際旅行證件可做在另紙上。隨著科技的進(jìn)步，有些國家已經(jīng)開始簽發(fā)電子簽證和生物簽證，大大增強(qiáng)了簽證的防偽功能。新系統(tǒng)允許勞工申請者快速在線申請，使政府工作人員能夠在系統(tǒng)內(nèi)快速處理申請。但新制度也有其局限性。例如，新的簽證制度只適用于被批準(zhǔn)用于政府項目的私營公司，這些公司必須是達(dá)到勞動部制定的“荒漠化就業(yè)”目標(biāo)的單位。因此，新的在線系統(tǒng)并不適用于每個企業(yè)的勞動力，必須達(dá)到目標(biāo)才能通過這個渠道申請。

　　通過這個新的簽證系統(tǒng)，只有符合條件的企業(yè)才能在網(wǎng)上完成員工簽證的申請、審核和發(fā)放。簽證辦理通常是附載于申請人所持的護(hù)照或其他國際旅行證件上。在特殊情況下，憑有效護(hù)照或其他國際旅行證件可做在另紙上。隨著科技的進(jìn)步，有些國家已經(jīng)開始簽發(fā)電子簽證和生物簽證，大大增強(qiáng)了簽證的防偽功能。簽證一般都簽注在護(hù)照上，也有的簽注在代替護(hù)照的其他旅行證件上，有的還頒發(fā)另紙簽證。如美國和加拿大的移民簽證是一張A4大的紙張，新加坡對外國人也發(fā)一種另紙簽證，簽證一般來說須與護(hù)照同時使用，方有效力。當(dāng)然，這些企業(yè)也可以在網(wǎng)上招聘員工。同時，沙特政府也可以利用這一制度來審查企業(yè)與雇員之間勞動合同的內(nèi)容和合法性。沙特勞動部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新制度的建立有利于沙特就業(yè)政策的實(shí)施，只有這一政策才能從根本上得到落實(shí)和解決。只有荒漠化就業(yè)規(guī)劃中的“白金”和“綠色”類企業(yè)才是最大的受益者。新的勞動簽證制度可以向雇員發(fā)放長達(dá)兩年的簽證，這一期限已經(jīng)延長了一段時間。勞工部表示，這些公司的雇主有權(quán)決定他們雇用的雇員的國籍。并獲得與業(yè)務(wù)類型相對應(yīng)的員工簽證。因此，相信新的勞動簽證制度的引入將更好地使沙特企業(yè)得到穩(wěn)定的發(fā)展，同時也為沙特各個國家的人才提供了一個可以發(fā)揮的平臺。

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